Хората, на които стои лицензът.
Специалисти по compliance, AML/KYC, риск, плащания и CRM за оператори и технологични компании в София, Пловдив и Кипър. Тези хора са малко, почти всички работят и рядко отговарят на обяви. Ние знаем къде са. Получавате кратък списък с 3 до 5 интервюирани кандидати до 10 работни дни.
Новият Закон за хазарта и вашият екип.
Растежът минава през задържането
Проектът за почти пълна забрана на рекламата променя начина, по който операторите растат. CRM, задържането на играчите и отговорната игра стават основни функции.
Всички търсят едни и същи
Хората с опит в compliance, AML и CRM в регулиран пазар са малко. Когато законът мине, всички оператори ще ги търсят едновременно.
Подготовката започва сега
Правим карта кои роли растат при забранена реклама, какви са заплатите и къде работят хората, които ви трябват.
Ролите, от които зависи лицензът.
Compliance и MLRO
Ръководител compliance, MLRO, служители по съответствие, защита на данните и отговорна игра.
AML, KYC и измами
KYC анализатори и ръководители, мониторинг на транзакции, анализатори на риск и измами.
Плащания
Мениджъри плащания, връзки с платежни доставчици, риск при плащанията.
CRM и задържане
CRM мениджъри, VIP и задържане на играчи, ръководител задържане.
Продукт
Продуктови собственици, математици и дизайнери на игри.
Ръководни позиции
Изпълнителни и оперативни директори, чрез поверително търсене.
Ясни стъпки и срокове.
Среща
30 минути за ролята, екипа и какво значи успех.
Пазарна карта
До 5 работни дни: къде работят тези хора и какви са заплатите.
Кратък списък
3 до 5 интервюирани кандидати до 10 работни дни.
Оферта
Интервюта, препоръки и подкрепа при преговорите.
Гаранция
Безплатна замяна до 90 дни, до 120 дни при ръководни позиции.
Опит
Над 12 години в подбора и над 2 000 наемания, с дълбок опит в регулирани финансови компании.
Какво ни питат операторите.
Колко бързо получаваме кандидати?
Обикновено до 10 работни дни след срещата: кратък списък с 3 до 5 души, които сме интервюирали лично.
Колко струва?
Процент от годишната основна заплата, платим само при наемане. Търсенето на ръководни кадри върви на три етапа.
Работите ли с лицензирани оператори?
Да. Работим с оператори с лиценз от НАП и с технологични компании в сектора.
Помагате ли с подготовката за новия закон?
Да. Правим карта на ролите, които растат при забранена реклама, и подбираме хората за тях.
Има ли гаранция?
Да. 90 дни при стандартен подбор и 120 дни при ръководни позиции.
Кое място в екипа е празно?
Една трудна позиция или цял екип. Разкажете ни и ще ви кажем честно колко бързо можем да го запълним.